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Aufgaben: 

• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschluss inkl. Bilanzkontenabstimmung
• Ausbau, Überwachung und Durchsetzung interner Kontrollen des Vorratsvermögens (Abweichungsanalyse, Einhaltung Konzernvorgaben und HGB)
• Mitarbeit bei der Dokumentation des Financial Workflows
• Überprüfung und Gegensteuerung für die ordnungsmäßige Bewertung des Inventares
• Überwachung und Durchsetzung interner Kontrollen nach Konzernvorgaben
• Anfertigen von Statistiken sowie Mitarbeit bei Budget und Forecast
• Mitwirkung bei diversen Projekten
• Aufbereitung von Betriebskennziffern als Grundlage für die Aufdeckung von Handlungsbedarf
• Adhoc-Analysen und Kostenstellen- und Kostenartenrechnung

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling / Rechnungswesen eines produzierenden Unternehmens
• Freude am betriebswirtschaftlichen Durchdringen von Prozessen und Zusammenhängen
• Verlässlichkeit, Genauigkeit, selbständiges und zielstrebiges Arbeiten
• Begeisterungsfähigkeit für neue Ideen, „Can-Do“-Mentalität, Erkennen und Lösen von Problemen
• Hohe Zahlenaffinität und Anwenderkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (JDE und PRMS)
• Gute Englischkenntnisse (Kommunikation im internationalen Konzern; B2)
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und Kommunikationsstärke

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2022_0104 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Kontakt:

Sabine Naumann | Tel. +49 341 30 61 44 81 | info@conlein-gmbh.de

conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de

 Aufgaben:

• Zentraler Ansprechpartner für die Umsetzung und Aufrechterhaltung des Lagerbetriebs, der Prozesse und der Lagerplanung
• Verantwortung für die Koordination der logistischen Abläufe im Lager der Fahrradabteilung
• Einhaltung der vom Unternehmen vorgegebenen Standards und Sicherstellung der Produkt- und Versandanforderungen
• Entwicklung / Coaching der Mitarbeiter und Personalplanung sowie deren Aktualisierung
• Definition und Einhaltung der KPIs im Verantwortungsbereich für effiziente logistische Arbeitsprozesse und -verfahren
• Teilnahme an täglichen Beratungen, Bestandspflege und Lageroptimierungen
• Inventuren, Nachzählungen bei Abweichungen und ggf. Abweichungs-/Fehleranalyse
• Bewertung der Lagerleistung, Auswertung von Leistungsschwankungen und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Transport- / Logistikbereich (Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Ausbildung)
• Mindestens 2-jährige Erfahrung in einer administrativen Logistikposition (vorzugsweise mit Zollerfahrung) ist von Vorteil
• ERP-Kenntnisse, JD-Edwards ist von Vorteil sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Akkurate, ergebnisorientierte, pro-aktive Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (und Englisch)
• Gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten Kommunikation und Spaß an der Mitarbeit in einem internationalen Umfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2022_0108 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Kontakt:

conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de

Sabine Naumann | Tel. +49 341 30 61 44 81 | info@conlein-gmbh.de

Aufgaben:

• Zusammenarbeit mit dem Standortleiter bei der Verwaltung von Personalfragen im Hinblick auf Unternehmensziele
• Verwirklichung einer effizienten und integrierten Strategie zur Personalbesetzung
• Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung, Karrieremanagement usw. auf Standortebene
• Sicherstellung effizienter Lohnabrechnungs- und Verwaltungsprozesse
• Gewährleistung von Arbeitsbedingungen in Übereinstimmung mit den Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrichtlinien der Gruppe
• Verwaltung der Arbeitsbeziehungen mit den lokalen Arbeitnehmervertretern
• Umsetzung der Personalpolitik und -prozesse der Gruppe am Standort
• Meldung relevanter HR-Informationen an die Division

Anforderungen:

• Bachelor-Abschluss mit Spezialisierung auf HR-Management
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion in einem industriellen Umfeld
• Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts
• Vertrautheit mit HR-Informations- und Gehaltsabrechnungssystemen
• Internationale Erfahrungen
• Ergebnisorientierung
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Mindestens zweisprachig (Englisch erforderlich)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2021_0222 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Kontakt:

conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de

Silvia Jakobson | Tel. +49 341 30 61 44 82 | info@conlein-gmbh.de

Aufgaben:

• Aktive Kundensuche für definierte Märkte und Erstellung von Geschäftspotenzialanalysen
• Durchführung von Geschäftsbesuchen bei bestehenden und potenziellen Kunden und Verantwortung für die Kundenkommunikation bzw. Beschwerde-/Reklamationsmanagement
• Teilnahme an technischen und geschäftlichen Verhandlungen sowie Vorbereitung von Handelsverträgen und Vertragsänderungen
• Verantwortung der Preisverhandlungen mit und für Zeitplanverarbeitung auf der Grundlage von Verträgen bzw. Aufträgen zugewiesener Projekte
• Verantwortung für die Erstellung von technischen Unterlagen, Begleitdokumentationen, Anweisungen und Normen, falls dies vertraglich vorgesehen ist
• Umfassende Übergabe von Projekten an den Kunden gemäß den vereinbarten Verträgen
• Auswertung und Bewertung des Projektes nach Abschluss unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Werkzeugbau oder vergleichbar) bzw. technische Ausbildung mit Schwerpunkt Business Developement
• Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahr) im Einkauf oder Verkauf eines produzierenden Unternehmens im Maschinen-/Werkzeugbaus oder Automotive zwingend erforderlich
• Sichere Kenntnisse in der kundenorientierte Projektbetreuung (vom Angebot bis zur Nachbetreuung)
• Gute IT-Kenntnisse, sicher Englischkenntnisse (Level B) und überzeugendes, souveränes Auftreten
• Starke Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, Führungsstärke, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz und Organisationstalent
• Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick du technisches Verständnis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2022_0118 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Kontakt:

conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de

Sabine Naumann | Tel. +49 341 30 61 44 81 | info@conlein-gmbh.de

Aufgaben: 

• Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen
• Sicherstellung der Qualität
• vielfältige Tätigkeiten im Produktlagerbereich

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Grundausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Bereitschaft zur Schicht- sowie Sonn- und Feiertagsarbeit
• Gerne im Besitz eines Staplerscheins
• Grundkenntnisse von Schweiß- und Montageprozessen
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Qualitätsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit

Sie haben Interesse, Ihre und unsere Zukunft erfolgreich und aktiv zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins!

conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig

Ihr Ansprechpartner: Silvia Jakobson  |  Tel. +49 341 30 61 44 82

info@conlein-gmbh.de | www.conlein.de