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Aufgaben:  

•  Planung und Beschaffung der Verbrauchs- und Verpackungsmaterialien im täglichen Gebrauch
• Ansprechpartner für indirekte Materialien und Verbrauchsmaterialien
• Angebotserstellung und Bewertung (RFQ / RFP) sowie Vertragsverhandlungen
• Steuerung der Genehmigungsprozesse (RFA) fur das Management bis zu Materialbestellung und Überwachung der Lieferungen
• Datenbankerstellung und Bearbeitung
• Zusammenarbeit mit den operativen Teams und Lieferanten
• Erstellung und Optimierung von Prozessen im Einkauf
• Monitoring der Materialbestände und Optimierung der Logistikprozesse
• Rechnungsprüfung der Wareneingänge
• Berichterstattung zum Management und zügige Aufgabenbearbeitung

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung auf dem erforderlichen Gebiet
• Perfekte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Sehr gute Fähigkeit der Datenanalyse- und Auswertung
• Ausgesprochene Fähigkeiten im Blick auf das Wesentliche und Ideenreichtum
• Perfekte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2022_0170 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Kontakt:

conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de

Silvia Jakobson | Tel. +49 341 30 61 44 82 | info@conlein-gmbh.de

Aufgaben:  

• Leitung und Verantwortung der gesamten Logistik am Standort mit der Logistikplanung, Disposition und fachlichen Anleitung der operativen Bereiche
• Sicherstellung von effektiven Organisationsabläufen, insbesondere der Strukturierung, Überwachung und Optimierung logistischer Prozesse
• Sicherstellung der termin- und bedarfsgerechten Belieferung intern und extern
• Koordination und Steuerung der internen und externen Lieferanten
• Sicherstellung der Umsetzung von Unternehmensstandards
• Auswertung und Reporting der Logistik- Kennzahlen sowie Bestandsverantwortung
• Mitwirkung an strategischen Zukunftsprojekten
• Planung des Personaleinsatzes und der Personalentwicklung für die Mitarbeiter/innen im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung von Maßnahmen im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz in der Abteilung

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium (Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Logistikleitung eines Produktionsunternehmens
• Erfahrungen im Change Management
• Routiniert im Umgang mit ERP-Systemen (SAP) sowie MS Office (insbesondere Excel)
• Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes analytisches, strategisches Denkvermögen, Prozessorientierung und Offenheit für Veränderungen gepaart mit Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und bereichsübergreifendes Denken
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität und Teamgeist sowie Mitarbeiterorientierung und Problemlösungskompetenz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2022_0182 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Kontakt:

conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de

Sabine Naumann | Tel. +49 341 30 61 44 81 | info@conlein-gmbh.de

Aufgaben:

• Zusammenarbeit mit dem Standortleiter bei der Verwaltung von Personalfragen im Hinblick auf Unternehmensziele
• Verantwortung für 8 Mitarbeiter plus Ausbildungsbereich
• Verwirklichung einer effizienten und integrierten Strategie zur Personalbesetzung
• Begleitung des Change Prozesses im Rahmen der Werkserweiterung mit der Vorgabe HR-Prozesse weiter zu strukturieren, zu optimieren und weiterzuentwickeln
• Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung, Karrieremanagement usw. auf Standortebene
• Ansprechpartner Führungsteam in allen personalrelevanten Themen (Arbeitsreicht, Vertragswesen, HR-Controlling, Personalentwicklung)
• Sicherstellung effizienter Lohnabrechnungs- und Verwaltungsprozesse
• Gewährleistung von Arbeitsbedingungen in Übereinstimmung mit den Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrichtlinien der Gruppe
• Verwaltung der Arbeitsbeziehungen mit den lokalen Arbeitnehmervertretern
• Umsetzung der Personalpolitik und -prozesse der Gruppe am Standort
• Meldung relevanter HR-Informationen an Headquater / Division

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL / HR-Management / Arbeitsrecht
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion mit Führungsverantwortung in einem industriellen Umfeld
• Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, im Change Management sowie HR-Informations- und Gehaltsabrechnungssystemen
• Internationale Erfahrungen, Ergebnisorientierung, Hands-on-Mentalität und Organisations- und Kommunikationsstärke
• Analytischen und konzeptionelle Fähigkeiten, lösungsorientiertes pragmatisches Handeln und soziale Kompetenz sowie Empathie
• Motivationsvermögen, Hands On-Mentalität, Fähigkeit auf Menschen einzugehen und ein Gespür für Mitarbeitende und Kollegen
• Ausgezeichnete Fähigkeit eines effektiven Konfliktmanagements, durchsetzungsstark und unternehmerisch denkend, Dinge vorantreibend
• Klaren Wertesysteme mit den Säulen Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2022_0159 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Kontakt:

conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de

Silvia Jakobson | Tel. +49 341 30 61 44 82 | info@conlein-gmbh.de

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Planungsbereichs sowie Steuerung und Einhaltung des Budgets
• Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes
• Schaffung von Rahmenbedingungen für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess (Qualität, Prozesse, Kosten, Arbeitssicherheit) und Sicherstellung der Umsetzung von Standards sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Initiierung von Standards
• Aufbau und Inbetriebnahme von komplexen Anlagen und deren Optimierung
• Analyse von Prozessen und Maßnahmenableitung zur Verbesserung der Produktionsprozesse
• Erstellung von Prozessdokumenten bzw. Arbeitsanweisungen und Organisation von Schulungen
• Strategische Bewertung und Implementierung von neuen Technologien neuer Fertigungs-/ Montagetechnologien
• Erstellung des Invest- und Kostenplans für Maschinen / Anlagen, des Produktionskonzepts / Produktionsprozessplans im Werk und der Werkstrukturplanung
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts

Anforderungen:

• Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungs- technik)
• Kenntnisse in Steuerungstechnik (SPS, Visualisierung, CNC Steuerung), Netzwerktechnik
• Expertise in den Bereichen Statistik und Rationalisierung
• Analytisches Denkvermögen und Kenntnisse in Projektmanagementsystemen sowie Prozessmanagementmethoden
• Mehrjährige Erfahrung in erfolgreicher Projektleitung
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2022_0187 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Kontakt:

conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de

Steffen Tschuschke | Tel. +49 174 3849305 | info@conlein-gmbh.de

Aufgaben:  

• Sicherstellung eines störungsfreien Prozessablaufs sowie Projektverantwortung für unsere Neuinvestitionen
• Unterstützung des Einkaufsteams zu technischen Inhalten
• Betreuung von Lieferanten in Projektphasen und Mitarbeit bei Inbetriebnahmen bzw. Verantwortung für einen sicheren Prozessablauf bei Start der Serienfertigung
• Unterstützung bei Vorgabe-Taktzeitermittlung sowie Personalbedarfsplanung
• Überwachung des Fertigungsablaufs gemäß Standards (Automobilstandards)
• Lösungsfindung bei Reklamationsfällen durch Prozessabweichungen
• Mitarbeit bei Einstellung und Inbetriebnahme neuer Prüfanlagen in der Produktion
• Kontinuierliche Analyse, Bewertung und Optimierung der Prozesse und Abläufe sowie der Kerngrößen Output, Verfügbarkeit und Qualität

Anforderungen:

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld erforderlich
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Prüfautomaten unter Einsatz von Kamerasystemen sowie Programmierkenntnisse sowie Kenntnisse in ISO9001 und IATF16949
• Ausgeprägtes Verständnis für technische Problemstellungen sowie ökonomische Zusammenhänge
• Flexibilität, hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2022_0169 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Kontakt:

conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de

Silvia Jakobson | Tel. +49 341 30 61 44 82 | info@conlein-gmbh.de