Category Archive for : ‘Offene Stellen’

Aufgaben:

• Betreuung der am Standort eingesetzten Produktionssysteme und deren Nutzung durch die User
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von produktionskritischen IT-Systemen
• Konfiguration der Überwachung von Systemen und Prozessen
• Durchführung von Datensicherungen und -wiederherstellung
• Durchführung von Hard- und Softwareinstallationen unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben
• Betreuung und Konfiguration der Hardware inkl. Server und Switches
• Lokale Anwenderbetreuung in Zusammenarbeit mit dem zentralen deutschen IT-Helpdesk
• Projektmanagement im Rahmen der lokalen Applikationen und Infrastruktur
• Anwendung von standortspezifische IT-Verfahren
• Teilnahme an der Verfolgung des IT-Budgets des Standorts
• Beschaffung von IT-Materialen
• Rufbereitschaft soweit erforderlich

Anforderungen:

• Ausbildung oder Studium zum Informatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare
• Hohes Engagement und Lernbereitschaft, Freude am Einarbeiten in neue Themengebiete
• Strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik (Fähigkeit der Konfiguration von aktiven Komponenten)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich aktueller MS Infrastrukturkomponenten (wie Windows Server, DNS, DHCP)
• Erfahrung mit Servervirtualisierung (VMWare, vSpher, Enterprise Lösungen)
• Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Berufserfahrungen in der Automobilindustrie sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Mobilität und Weiterentwicklung in einer weltweit aktiven Unternehmensgruppe

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2022_0192 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Kontakt:

conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de

Sabine Naumann | Tel. +49 341 30 61 44 81 | info@conlein-gmbh.de

Aufgaben:

• Verantwortung für den Bereich Qualität, Sicherheit, Umwelt und Gesundheit (SHEQ)
• Sicherstellung bzw. Umsetzung der Qualitätsanforderungen des Kunden
• Zusammenarbeit mit allen Bereichen hinsichtlich qualitätsbezogener Themen
• Überwachung der Prozesse in Bezug auf Gesundheit, Sicherheit und Umwelt sowie Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben
• Durchführung von Schulungen zu allen relevanten Aspekten der Qualität;
• Führung und Vertretung der entsprechenden Qualitätstechniker
• Definition und Verwaltung der Qualitätsplanung und -dokumentation, Erstellung des internen Auditplans sowie Durchführung von Prozess- und Produktaudits inkl. Dokumentation
• Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Durchführung und Koordinierung der Erstbemusterung (Komponenten und Module);
• Unterstützung und Pflege der Prüfplanung sowie Planung, Durchführung und Management der Prüfmittelkalibrierung der Messtätigkeiten sowie Freigabe zur Serienmontage
• Auswertung von Ausschussteilen, Erstellung eines Qualitätsalarms bei Kundenreklamationen / Vorfällen und Verwaltung von Notfallkonzeptdaten
• Problemlösung (ACT QRQC) für relevante Qualitätsprobleme in ACTs
• Mitarbeit bei Risikomanagement-Sitzungen / P-FMEA und Arbeitsplatzbewertung

Anforderungen:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche in einer ähnlichen Position;
• Erfahrung mit Problemlösungen und Methoden und in der Führung von Qualitätsteams
• Kenntnisse von FMEAs, SPC, ISO 14001, ISO TS und IATF 16949 und VDA 6.1
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
• Führungs- und Kommunikationskompetenzen, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2022_0191 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Kontakt:

conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de

Sabine Naumann | Tel. +49 341 30 61 44 81 | info@conlein-gmbh.de

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Planungsbereichs sowie Steuerung und Einhaltung des Budgets
• Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes
• Schaffung von Rahmenbedingungen für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess (Qualität, Prozesse, Kosten, Arbeitssicherheit) und Sicherstellung der Umsetzung von Standards sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Initiierung von Standards
• Aufbau und Inbetriebnahme von komplexen Anlagen und deren Optimierung
• Analyse von Prozessen und Maßnahmenableitung zur Verbesserung der Produktionsprozesse
• Erstellung von Prozessdokumenten bzw. Arbeitsanweisungen und Organisation von Schulungen
• Strategische Bewertung und Implementierung von neuen Technologien neuer Fertigungs-/ Montagetechnologien
• Erstellung des Invest- und Kostenplans für Maschinen / Anlagen, des Produktionskonzepts / Produktionsprozessplans im Werk und der Werkstrukturplanung
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts

Anforderungen:

• Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungs- technik)
• Kenntnisse in Steuerungstechnik (SPS, Visualisierung, CNC Steuerung), Netzwerktechnik
• Expertise in den Bereichen Statistik und Rationalisierung
• Analytisches Denkvermögen und Kenntnisse in Projektmanagementsystemen sowie Prozessmanagementmethoden
• Mehrjährige Erfahrung in erfolgreicher Projektleitung
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2022_0187 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Kontakt:

conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de

Steffen Tschuschke | Tel. +49 174 3849305 | info@conlein-gmbh.de

 Aufgaben:

• Umsetzung der Personalpolitik und -instrumente des Konzerns
• Unterstützung und Beratung des Managements im Werk in allen Personalfragen.
• Personalverwaltung im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Umsetzung einer effizienten und integrierten Strategie für Personalbesetzung, Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung, Karrieremanagement usw. auf Standortebene
• Sicherstellung effizienter Lohnabrechnungs- und Verwaltungsprozesse
• Gewährleistung von Arbeitsbedingungen in Übereinstimmung mit den Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrichtlinien
• Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und Behörden
• Umsetzung der Personalpolitik und -prozesse des Konzerns am Standort, einschließlich des „Employee Empowerment“
• Reporting relevanter HR-Kennzahlen und Budgetverantwortung

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung im Bereich HR-Management
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer HR-Funktion in einem industriellen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, sicherer Umgang mit HR-Informations- und Gehaltsabrechnungssystemen
• Strategische Denkweise im internationalen Arbeitsumfeld, Ergebnisorientierung
• Führungserfahrung, Durchsetzungsstärke und Fähigkeit, Mitarbeiter weiter zu entwickeln
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Fließend Deutsch und Englisch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2022_0125 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Kontakt:

conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de

Sabine Naumann | Tel. +49 341 30 61 44 81 | info@conlein-gmbh.de

Aufgaben:  

• Verantwortung für die Optimierung und Steuerung des Produktions-Systems sowie für die Lean-Prozesse in der Fertigung, Montage und den indirekten Bereichen
• Aktive Mitgestaltung von Effizienzprojekten in Bezug auf Lean Management / Produktionssystem
• Analyse und Verbesserung der bestehenden Prozesse, z.B. mittels Wertstromdesign
• Entwicklung und Umsetzung und kennzahlenbasierte Verfolgung des Fortschritts und Nutzens von Optimierungs-, Rationalisierungs- und Innovationsstrategien
• Koordination und Durchführung von Lean-Projekten
• Coaching und Beratung der Führungskräfte in Change- und Lean Management Methoden
• Ermittlung von bereichsübergreifenden Synergien und Befähigung der Projektmitarbeiter zum Know-How-Transfer
• Durchführung von Audits im Bereich Lean Management und Unterstützung der Geschäftsführung bei Projekten (inkl. Umsetzung und Verfolgung von Maßnahmen)
• Erarbeitung und Verfolgung von Maßnahmenplänen im Führungsteam
• Selbständige Vorbereitung und Umsetzung von Projekten in verschiedenen Bereichen vom Werkslayout, Investitionsprojekten bis hin zu IT-Projekten
• Ermittlung von Schwachstellen und Erarbeitung von Verbesserungs- und Kostensenkungspotentialen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik) oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse der Lean-Prinzipien und Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Lean-Methoden
• Gute technische Kenntnisse in der Montage und Fertigung
• Berufserfahrung in der Optimierung von Prozessen in der Produktion, Fertigung sowie administrativen Bereichen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Urteilsvermögen
• Analytische Fähigkeiten, Methodenkompetenz, Konzeptionsstärke und Projektmanagementkenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2022_0183 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Kontakt:

conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de

Sabine Naumann | Tel. +49 341 30 61 44 81 | info@conlein-gmbh.de