Category Archive for : ‘Offene Stellen’

Aufgaben:

• Sicherstellung der Materialversorgung in der Fertigung und Reporting an die Einkaufsleitung
• Mitwirkung bei der Auswahl von Lieferanten in Zusammenarbeit mit den Produktmanagern
• Unterstützung bei der Preisverhandlung
• Auslösen der Bestellungen bei internationalen Anbietern und Verantwortung für Stammdatenpflege eines festen Lieferantenkreises+
• Überwachung von Auftragsbestätigungen und Bearbeitung von Reklamationen
• Verantwortung für Artikeldaten in den Warenwirtschaftssystemen (JDE, PRMS)
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktentwicklung und Stücklistenerstellung sowie Eingangslagerbereich und Buchhaltung
• Aktive Nutzung und Weiterentwicklung / Anpassung der IT-Systeme nach den betrieblichen Bedürfnissen in Zusammenarbeit mit IT
• Mitarbeit in Beschaffungs- und Innovationsprojekten

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch einen technischen Berufsabschluss
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise Im Produktionsumfeld
• Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel, idealerweise JDE-Kenntnisse)
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1-Level)
• Organisationstalent, gutes technisches Verständnis, sicheres Auftreten, sprachliche Gewandtheit, Verhandlungsgeschick
• Zuverlässigkeit und flexible Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2022_0211 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Kontakt:

conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de

Sabine Naumann | Tel. +49 341 30 61 44 81 | info@conlein-gmbh.de

 Aufgaben:

• Umsetzung der Personalpolitik und -instrumente des Konzerns
• Unterstützung und Beratung des Managements im Werk in allen Personalfragen.
• Personalverwaltung im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Umsetzung einer effizienten und integrierten Strategie für Personalbesetzung, Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung, Karrieremanagement usw. auf Standortebene
• Sicherstellung effizienter Lohnabrechnungs- und Verwaltungsprozesse
• Gewährleistung von Arbeitsbedingungen in Übereinstimmung mit den Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrichtlinien
• Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und Behörden
• Umsetzung der Personalpolitik und -prozesse des Konzerns am Standort, einschließlich des „Employee Empowerment“
• Reporting relevanter HR-Kennzahlen und Budgetverantwortung

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung im Bereich HR-Management
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer HR-Funktion in einem industriellen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, sicherer Umgang mit HR-Informations- und Gehaltsabrechnungssystemen
• Strategische Denkweise im internationalen Arbeitsumfeld, Ergebnisorientierung
• Führungserfahrung, Durchsetzungsstärke und Fähigkeit, Mitarbeiter weiter zu entwickeln
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Fließend Deutsch und Englisch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2022_0125 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Kontakt:

conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de

Sabine Naumann | Tel. +49 341 30 61 44 81 | info@conlein-gmbh.de

Aufgaben:

• Sicherstellung bzw. Erstellung der korrekten Zollanmeldungen sowie korrekten Zolltarife unter Verwendung DAKOSY für die Ein- und Ausfuhr unter Berücksichtigung gültiger Bestimmungen (inkl. Warenverkehrsbescheinigungen und Ursprungszeugnisse)
• Bearbeitung und Organisation von Anträgen zur Bewilligung beim Hauptzollamt und anderen Zollbehörden
• Prüfung der Zollbelege und Eigruppierung von Waren in den Zolltarif
• Bearbeitung und Klärung von Sonderfällen (bspw. Endverwendung und Rückwarenabfertigung)
• Unterstützung bei Zollprüfungen sowie bei deren Vorbereitungen
• Bearbeitung von Änderungen und Reklamationen
• Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen (Finanzabteilung, Wareneingang, Einkauf)

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung (Speditionskaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau)
• 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zoll- und Außenhandel sowie Erfahrungen im Im- und Export zwingend
• Sicheres Arbeiten in allen Prozessen der Zollabwicklung
• Gute Kenntnisse des Zolltarifrechts sowie aktueller Zoll-, Ein- und Ausfuhrbestimmungen
• Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Level) erforderlich
• Freude am Organisieren, gutes technisches Verständnis, äußerst genaue, planvolle und systematische Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Flexibilität
• Persönliche Integrität und Zuverlässigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2022_0210 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Kontakt:

conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de

Sabine Naumann | Tel. +49 341 30 61 44 81 | info@conlein-gmbh.de

Aufgaben:  

• Durchführung von Sonderprüfungen (z. B. Messstrategien und Programme erstellen, Schadensanalysen, Einstellteile / Prototypen/ Muster, Lehren / Vorrichtungen / Werkzeuge, Produktaudits)
• Freigabe durch Messung / Prüfung nach Prüfanweisung und Dokumentation der Ergebnisse von Losgrößen der Serienprozesse oder Wareneingänge
• Sicherstellung und Auswertung der Maschinen- und Prozessfähigkeiten nach Automobilstandard für Maschinen, Produktions- und Prüfprozesse
• Überwachung der Mess- und Prüfmittel (z. B. Bestandsführung, Auslegung / Beschaffung, Reinigung / Wartung / Reparatur, interne/externe Kalibrierung)
• Mitarbeit in interdisziplinären Teams (z. B. Herstellbarkeitsbewertung, FMEA-Runden, Verbesserung QM-System, Q-Zirkel, 8D-Erstellung, Projektunterstützung)
• Einrichtung bzw. Änderung der Prüfvorgaben und Durchführung der Datensicherung und -pflege im EDV-System (IMDS)
• Verantwortung für die Requalifikationsprüfung und deren Dokumentation nach Kundenvorgabe
• Erstellung und Abstimmung der Mess- und Prüfkonzepte mit Kunden und Lieferanten
• Auswertung extern bereitgestellter Prüfergebnisse und Einweisung / Unterstützung der mit Prüfaufgaben betrauten Mitarbeiter

Anforderungen:

• Technische Berufsausbildung mit mind. 3 Jahren praktischer Erfahrung im Bereich Messtechnik
• Sichere Kenntnisse in Anwendung bzw. Bedienung sowie Programmierung von optischen und taktilen Messmaschinen (bspw. Jenoptik, Zeiss, Mahr), Oberflächen-, Kontur- und Formmesstechnik, fundierte Kenntnisse im Umgang mit Standardprüfmitteln
• Kenntnisse in der statistischen Prozesslenkung bzw. -auswertung und in der Durchführung bzw. Auswertung von Messsystemanalysen nach VDA Standard Band 5
• Praktische Erfahrung in der Arbeit mit spezifischen Normen und Standards und zusätzlich Kenntnisse auf dem Gebiet der Werkstoffprüfung / -technik wünschenswert
• Hands-on-Mentalität, Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten
• Strukturierte, vorausschauende, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2022_0212 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Kontakt:

conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de

Sabine Naumann | Tel. +49 341 30 61 44 81 | info@conlein-gmbh.de

Aufgaben:  

• Verantwortung für die Optimierung und Steuerung des Produktions-Systems sowie für die Lean-Prozesse in der Fertigung, Montage und den indirekten Bereichen
• Aktive Mitgestaltung von Effizienzprojekten in Bezug auf Lean Management / Produktionssystem
• Analyse und Verbesserung der bestehenden Prozesse, z.B. mittels Wertstromdesign
• Entwicklung und Umsetzung und kennzahlenbasierte Verfolgung des Fortschritts und Nutzens von Optimierungs-, Rationalisierungs- und Innovationsstrategien
• Koordination und Durchführung von Lean-Projekten
• Coaching und Beratung der Führungskräfte in Change- und Lean Management Methoden
• Ermittlung von bereichsübergreifenden Synergien und Befähigung der Projektmitarbeiter zum Know-How-Transfer
• Durchführung von Audits im Bereich Lean Management und Unterstützung der Geschäftsführung bei Projekten (inkl. Umsetzung und Verfolgung von Maßnahmen)
• Erarbeitung und Verfolgung von Maßnahmenplänen im Führungsteam
• Selbständige Vorbereitung und Umsetzung von Projekten in verschiedenen Bereichen vom Werkslayout, Investitionsprojekten bis hin zu IT-Projekten
• Ermittlung von Schwachstellen und Erarbeitung von Verbesserungs- und Kostensenkungspotentialen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik) oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse der Lean-Prinzipien und Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Lean-Methoden
• Gute technische Kenntnisse in der Montage und Fertigung
• Berufserfahrung in der Optimierung von Prozessen in der Produktion, Fertigung sowie administrativen Bereichen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Urteilsvermögen
• Analytische Fähigkeiten, Methodenkompetenz, Konzeptionsstärke und Projektmanagementkenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2022_0183 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Kontakt:

conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de

Sabine Naumann | Tel. +49 341 30 61 44 81 | info@conlein-gmbh.de