HR Generalist (m/w/d)
Aufgaben:
- Verantwortung und Sicherstellung der termingerechten Gehaltsabrechnung inkl. Eingabe aller relevanter Daten im System
- Aufbau und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
- Schnittstelle zu externen Partnern, wie Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Kontrolle, Abrechnung und Meldung an die Sozialversicherungsträger
- Einführung eines HR-Reportings und monatliche Auswertungen auf Standortebene
- Ermittlung von Kennzahlen und Analysen sowie Quartalsberichte
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling
- Verantwortung für die Zeiterfassung sowie das Abwesenheitsmanagement
- Administration und Dokumentation entlang des gesamten Employee-Life-Cycles (Vertragsmanagement bis Arbeitszeugnis)
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Schwerpunktsetzung oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zwingend erforderlich
- Versiert im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)
- Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Belastbarkeit und Flexibilität
- Zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten, auch unter Zeitdruck
- Analytische Arbeitsweise und eine hohe Zahlenaffinität
- Hohe Sozialkompetenz und ein gutes Dienstleistungsverständnis
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Kenntnisse in Englisch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2022_0194 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!
Kontakt:
conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de
Sabine Naumann | Tel. +49 341 30 61 44 81 | info@conlein-gmbh.de