HR Assistent (m/w/d)

Aufgaben:  

• Vorbereitung und Weiterleitung der Gehaltsabrechnung
• Berichtswesen, Zuarbeiten und Analysen für die Finance- und Operationsbereiche und Organisationen
• Unterstützung von Themen in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, sowie Leitung der Prozessverbesserung
• Pflege und Verwaltung der HR-Systeme
• Planung, Dokumentation und Organisation von Schulungen
• Unterstützung beim Recruiting
• Verantwortung für die Durchführung des Onboarding-Prozesses bei neuen Mitarbeitern
• Koordination von Zeitarbeitskräften
• AnsprechpartnerIn für alle HR- Programme
• Bearbeitung administrativer Vorgänge nach geltenden Richtlinien
• Unterstützung im jährlichen Feedback-Prozess, insbesondere für direkte Mitarbeiter
• Unterstützung des HR-Teams bei Audits, Überprüfung von HR-Richtlinien und -Verfahren
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen am Standort

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene relevante kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich und der Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Professioneller Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Diskretion und Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Informationen
• selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
• Gute PC- Kenntnisse (Office 365, einschließlich Excel)
• schnelle Auffassungsgabe und termingenaue Lieferung geforderter Angaben
• Eigeninitiative bei der Kommunikation (intern & extern)
• mögliche Zusammenarbeit in europäischen HR-Themen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2021_0146 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Kontakt:

conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de

Silvia Jakobson | Tel. +49 341 30 61 44 82 | info@conlein-gmbh.de