Manager HR Automotive (m/w/d)

 Aufgaben:

• Umsetzung der Personalpolitik und -instrumente des Konzerns
• Unterstützung und Beratung des Managements im Werk in allen Personalfragen.
• Personalverwaltung im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Umsetzung einer effizienten und integrierten Strategie für Personalbesetzung, Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung, Karrieremanagement usw. auf Standortebene
• Sicherstellung effizienter Lohnabrechnungs- und Verwaltungsprozesse
• Gewährleistung von Arbeitsbedingungen in Übereinstimmung mit den Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrichtlinien
• Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und Behörden
• Umsetzung der Personalpolitik und -prozesse des Konzerns am Standort, einschließlich des „Employee Empowerment“
• Reporting relevanter HR-Kennzahlen und Budgetverantwortung

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung im Bereich HR-Management
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer HR-Funktion in einem industriellen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, sicherer Umgang mit HR-Informations- und Gehaltsabrechnungssystemen
• Strategische Denkweise im internationalen Arbeitsumfeld, Ergebnisorientierung
• Führungserfahrung, Durchsetzungsstärke und Fähigkeit, Mitarbeiter weiter zu entwickeln
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Fließend Deutsch und Englisch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2022_0125 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Kontakt:

conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de

Sabine Naumann | Tel. +49 341 30 61 44 81 | info@conlein-gmbh.de