Manager HR Automotive (m/w/d)
Aufgaben:
- Umsetzung der Personalpolitik und -instrumente des Konzerns
- Unterstützung und Beratung des Managements im Werk in allen Personalfragen.
- Personalverwaltung im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Umsetzung einer effizienten und integrierten Strategie für Personalbesetzung, Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung, Karrieremanagement usw. auf Standortebene
- Sicherstellung effizienter Lohnabrechnungs- und Verwaltungsprozesse
- Gewährleistung von Arbeitsbedingungen in Übereinstimmung mit den Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrichtlinien
- Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und Behörden
- Umsetzung der Personalpolitik und -prozesse des Konzerns am Standort, einschließlich des „Employee Empowerment“
- Reporting relevanter HR-Kennzahlen und Budgetverantwortung
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung im Bereich HR-Management
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer HR-Funktion in einem industriellen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, sicherer Umgang mit HR-Informations- und Gehaltsabrechnungssystemen
- Strategische Denkweise im internationalen Arbeitsumfeld, Ergebnisorientierung
- Führungserfahrung, Durchsetzungsstärke und Fähigkeit, Mitarbeiter weiter zu entwickeln
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend Deutsch und Englisch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2022_0125 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!
Kontakt:
conlein gmbh | Brandvorwerkstraße 52 – 54 | 04275 Leipzig | www.conlein.de
Sabine Naumann | Tel. +49 341 30 61 44 81 | info@conlein-gmbh.de
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